1.招聘条件:1年龄17--.45周岁 2.学历不限3.必须有*********原件;4.胳膊上无纹身、烟烫、明显******;5男女不限;6身体健康
2.面试需带:1.*********原件;2.*********复印件5张;3.一寸照片8张。<没有的,,办公室也可以办理>
3.学历要求:初中(含)以上大专以下学历。大专以上学历需自降学历。
4.身体要求:身体健康,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史;无明显烟疤纹身。
5.二次进厂要求:一般要求正常辞职满一个月、自离满两个月,以******招聘信息为准。
6.*********要求:一般需要二代有磁*********;无磁、临时请和客服人员提前说明;并且不得过期。
特别声明:富士康招聘无任何费用。 在我处报名后,请勿在其他地方(中介或个人网站)报名,以免无法安排面试!本岗位为富士康科技集团直招。入职不收取任何费用。
富士康面试流程说明:面试流程:登记填表→形体检查→面试→*********验证→面试结果公布→体检→体检合格当天上岗。
1、现场登记。按照样板格式用正楷填写信息表,一定要留下姓名和移动电话,以便通知体检结果。
2、形体检查。主要是看你的四肢是否健全,是否有烟疤、纹身,动作是否协调。
3、现场面试。言辞要诚恳,态度要端正,会背26个英文字母和简单的加减乘除运算,普工没有学历要求,如果你学历高自愿去,可以适当降低学历。
4、*********验证。主要看你否有开除、自离等问题。
5、面试结果公布。以上4项通过后,请听从工作人员的安排,进行体检。
6、参加体检。体检结束后把体检表交给工作人员。
一、企业简介
富士康是专业生产电脑、通讯、消费性电子、通路、汽车零组件、数位内容等6C产品及半导体设备,集开发、设计与精密制造于一体,整合机器人、精密机械及模具、网络平台、纳米技术与热传导技术等高新领域的创新型国际化科技集团。自1988年以来,集团已在华南、华东、华北等地创建了十四大科技工业园,并迅速将事业版图拓及亚洲、美洲、欧洲等地的数十个******和地区。自1991年至今年均营业收入保持超过50%的复合增长率,是全球******的计算机连接器和计算机准系统生产商,至今连续9年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜(2005、2006年均高居第2),连续四年稳居中国内地企业出口200强第1名。2005年(第371位)、2006年(第206位)、 2007年(第154位),2008年(第132位)迅速跻身《财富》全球500强。2012年居(财富)全球500强第43名。
二、招聘标准
项目说明
学历;初中及以上学历
年龄;18-35周岁
健康标准;身体健康,心理健康,通过集团招募中心之专业医师体检合格
*********件;二代有效*********,真实有效,一代及二代临时*********不符合录用标准。
身高;符合机台(或设备)******操作需求
视力;不影响实际作业为准
三、工作待遇
1、试用期底薪1800元;第四个月起底薪2000元;月综合工资3500-4500左右。
2、 加班费依劳动法规定之标准支付,周一至周五加班按1.5倍15.69元/小时、17.44元/小时。周六/日加班按2倍20.93元/小时、23.25元/小时。法定节假日加班按3倍31.39元/小时、34.88元/小时。
3、浮动奖金: 1)发放年终奖金; 2)工作提案改善奖金;3)内部刊物投稿稿费及文康比赛奖金。
4、 合理安排加班每周休息******
5、 提供食宿条件,供员工自主选择
四、福利待遇
1.每周五天八小时工作制,
2.员工享有******法律法规规定的法定假日(每年11天),工伤假 婚假 丧假 产假 带薪年休假(工作满一年以上者,每年5天,工作满十年以上者,每年15天)等假期。
3. 合同与保险:依法签订劳动合同并购买五险一金。
4. 发放端午、中秋等礼品及春节开工红包 。
5. 公司为每位员工发放生日礼品。
五 、 生活配套
1.员工自费就餐,在公司内就餐可选择刷卡消费或现金消费,员工刷卡消费金额按月计算,公司每月补助100元。
2.员工有偿租住公司宿舍,租住者由公司从薪资中代扣150元/月住宿费,不住公司者不需扣除。
3.免费洗衣(由专业的洗衣公司 员工洗衣)。
4.员工活动场所:公司外设有篮球场足球场 溜冰场 室内有乒乓球场 羽毛球场 台球室 游泳馆等场所为员工免费提供远动场地服务。
5.厂内配套设施:园区内开设银行邮局 超市 社康中心 网吧 游泳馆 运动场 公园等,为员工提供生活便捷服务。
六、 发展晋升
1.公司有完善的训练体系。开设各类课程协助员工提升知识与技能,免费为员工提供职前 在职培训机会并设各类学历教育。
2.公司有完善的晋升管道,依照员工表现及组织需求,每年提供晋升管道及机会。
3.公司有完善的职业发展规划,依照员工表现及组织需要,提供内部转调及发展机会。
富士康招聘中心,富士康专业从事计算机、通讯、消费电子等3C产品研发制造,广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造,自1974年在台湾肇基,1988年投资中国大陆以来,富士康科技集团迅速发展壮大,拥有百余万员工及全球******客户群,是全球******的电子产业科技制造服务商。2011年进出口总额达2147亿美元,占中国大陆进出口总额的5.9%,2010年旗下16家公司入围中国出口200强,综合排名******;2011年跃居《财富》全球500强第60位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至******各地的国际化版图。
在珠三角地区,布局深圳、佛山、中山、东莞、惠州等地,深圳园区将打造成专注于科技研发和电子商务的"五中心一基地"加速集团产业转型升级,力争成为珠三角地区产业转型升级的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、上海、南京、淮安、阜宁、杭州、宁波、嘉善等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、液晶显示器、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,促进区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局北京、天津、烟台、廊坊、秦皇岛、营口等地,以无线通讯、消费电子、云运算、纳米科技、电脑组件、伺服马达、精密机床、环境科技等为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,布局太原、晋城、郑州、济源、重庆、成都、武汉、南宁、北海、丰城、长沙、衡阳等地,重点发展精密模具、自动化设备、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组、智能手机、平板电脑等,助推"中部崛起"和"西部大开发"******发展战略实施。
精进科技 赢取先机
在持续增强精密模具、关键零组件、机电整合模组等产品既有技术优势的同时,富士康积极推动跨领域科技整合,在纳米科技、精密光学、环保照明、平面显示、自动化、热声磁、工业量测、半导体设备等领域均取得累累硕果。
富士康在碳纳米管可控生长和应用研究领域,持续取得开创性成果。集团自主开发的工业机器人"FOXBOT",在全球业界赢得技术及制造上的后发优势。
集团检测中心是ILAC国际实验室的合作组织,在 R&D验证、产品检测、***真实验、材料实验等方面处于业界领先水平。
富士康积极打造"节能、减排、绿化、循环"绿色企业,厉行RoHS、WEEE等国际环保标准,自主研发LED节能灯、节能铝材、智 能全热交换机等绿色产品,推动企业生产条件、生活环境和社会民生品质的持续改善。
富士康已建立起遍布亚、美、欧三大洲的专业研发网络和知识管理平台. 积极推进跨领域科技整合,在纳米科技、精密光学、环保照明、平面显示、自动化、热声磁、工业量测、半导体设备、云运算服务等领域均取得丰硕成果。2011年, 集团全球专利申请13800件,其中80%以上为发明专利, 连续七年名列大陆地区专利申请总量及发明专利申请量前三强。